Babble ya IVF

Rais wa ASRM: "Ni wakati wa kuwapa wafanyikazi faida za uzazi"

Utafiti wa pamoja juu ya faida za uzazi mnamo 2021 na Suluhisha: Chama cha Kitaifa cha Ugumba na kuungwa mkono kifedha na Jumuiya ya Amerika ya Tiba ya Uzazi (ASRM) imeonyesha kuwa kuongeza faida ya mfanyakazi wa huduma ya afya ya uzazi kwa kampuni za sekta binafsi hakuongeza gharama za mashirika

Dr Hugh Taylor, rais wa ASRM alisema ni wakati wa kuwapa wafanyikazi faida za uzazi.

Alisema: "Gharama zinazobebwa na waajiri sio kikwazo cha kweli kwa upatikanaji wa haki na usawa wa huduma ya afya ya uzazi.

“Mamilioni ya Wamarekani wanapata bima ya afya kutoka kwa mwajiri wao na matokeo haya ya utafiti yanapaswa kuzungumza na watendaji na wataalamu wa rasilimali watu; ni wakati wa kutoa faida za ugumba kwani hazina athari kubwa kwa gharama za kiutendaji au zingine. ”

ASRM imesema inajivunia kuunga mkono utafiti huu kama sehemu ya ushirikiano wake wa kifedha unaoendelea na Suluhisha.

Je! Utafiti ulionyesha nini?

Matokeo ya utafiti yalionyesha maeneo mawili muhimu: karibu wahojiwa wote (asilimia 97) hawakupata ongezeko kubwa la gharama za mpango wa matibabu, na hii inajumuisha waajiri ambao kwa sasa wanashughulikia In-vitro Fertilization (IVF) na Intrauterine Insemination (IUI).

Kati ya waajiri wote wakubwa, kuenea kwa chanjo ya IVF imeongezeka kutoka asilimia 19 mnamo 2005 hadi asilimia 27 mnamo 2020. Kwa waajiri wadogo, chanjo ya IVF iliongezeka kutoka asilimia 11 hadi asilimia 14. Muhimu, kati ya waajiri wa jumbo - wale walio na wafanyikazi 20,000 au zaidi - chanjo ya IVF imeongezeka kutoka asilimia 30 hadi asilimia 42.

Mmoja kati ya wanandoa wanakabiliwa na uzazi, na ASRM ilisema inawapongeza waajiri ambao tayari wanapeana faida hii muhimu. Waajiri kwa sasa wanapeana faida za uzazi zilizoripotiwa katika utafiti kwamba wanapeana faida hii "kuhakikisha wafanyikazi wanapata huduma bora, ya gharama nafuu," (asilimia 51) "wanabaki na ushindani wa kuajiri na kuhifadhi talanta za hali ya juu," (asilimia 51) na "Kutambuliwa kama" mwajiri rafiki wa familia "(asilimia 50).

Baadhi tu ya waajiri wa Marekani ambao tayari wanatoa faida za uzazi ni pamoja na Starbucks, Facebook na benki ya uwekezaji, Goldman Sachs.

Je! Unafikiri waajiri wanaweza kufanya zaidi kusaidia wafanyikazi na maswala ya uzazi? Tunatarajia kusikia hadithi yako. Barua pepe mystory@ivfbabble.com.

Avatar

Mabadiliko ya IVF

Ongeza maoni