Babble ya IVF

Vifurushi vya Faida ya Uzazi: Je, vinaweza kutengeneza au kuvunja mahali unapochagua kufanya kazi?

Utafiti mpya, uliofanywa mwaka wa 2021 umetoa matokeo ya kuvutia kuhusu jinsi maeneo ya kazi yanavyoona faida za uzazi

Utafiti wa 2021 kuhusu Manufaa ya Kuzaa uliidhinishwa na RESOLVE: The National Infertility Association, na kuangalia jinsi biashara zilivyokadiria manufaa ya ujenzi wa familia.

Katika ulimwengu wa kisasa, wafanyakazi wenye uwezo hawatafuti faida tu kuhusu mshahara, likizo ya kulipwa, chaguzi za hisa na bima ya afya - wanatafuta usaidizi ikiwa wanatatizika kuwa na au kuongeza familia zao.

TATUA: Chama cha Kitaifa cha Ugumba kilianzishwa mwaka wa 1974 kwa misingi isiyo ya faida na ndio mtandao pekee nchini Marekani unaohimiza usawa katika usaidizi wa uzazi katika jinsia zote.

Katika utafiti huu wa hivi majuzi, washiriki walihojiwa kuhusu aina ya mpango wa ugumba unaoshughulikiwa na mipango yao ya afya mahali pa kazi

Mwanandoa 1 kati ya 8 nchini Marekani atafanya hivyo mapambano ya kuchukua mimba au kubeba ujauzito kwa muda wote na kwa hivyo kuna uwezekano wa kutafutwa taratibu za uzazi zilizosaidiwa.

Utafiti huo uligundua kuwa licha ya gharama za matibabu ya uzazi kuwa juu kwa mtu binafsi au wanandoa, gharama ya faida za ziada za uzazi kwenye bima yao ya afya haiongezi gharama zao kwa kiasi kikubwa.

Ambayo basi inazua swali - ikiwa wafanyikazi wana haki ya kuchagua utunzaji bora wa uzazi, na kwa gharama kwa kampuni za kuijumuisha katika mipango yao ya huduma ya afya ndogo, je, biashara zinaweza kumudu kutoijumuisha ili kupata watahiniwa bora?

Utafiti huo uligundua kuwa 97% ya waliohojiwa hawakuona ongezeko kubwa la gharama za mpango wao wa matibabu ili kulipia IVF na matibabu mengine. Pia iligundua kuwa sababu kuu ambazo kampuni zilikuwa zikichagua kuongeza bima ya uzazi kwenye mipango yao zilikuwa tatu:

  1. Ili kuhakikisha wafanyakazi wanapata huduma bora na ya gharama nafuu
  2. Ili kuendelea kuwa na ushindani wa kuajiri na kuhifadhi vipaji vya hali ya juu
  3. Kutambuliwa kama mwajiri wa kirafiki wa familia

Miongoni mwa waajiri wakubwa na wadogo, huduma ya IVF inaongezeka na makampuni yanaripoti kwamba hii inachangia kutoa ufikiaji mzuri wa huduma bora na kukidhi maombi ya wafanyikazi.

Matokeo chanya kama haya yana uwezekano mara mbili katika kampuni zinazotoa bima ya IVF

"Wafanyikazi wanapaswa kujisikia kuwa na uwezo wa kuomba huduma hii," alisema Betsy Campbell, Afisa Mkuu wa Ushiriki wa RESOLVE. "Na wanaweza kufanya hivyo kwa kujiamini kwani utafiti wa Manufaa ya Uzazi wa 2021 unaonyesha kampuni nyingi zinaongeza manufaa ili kukidhi ombi la mfanyakazi. Utafiti baada ya utafiti unaonyesha kuwa manufaa kamili ya ujenzi wa familia husaidia kuajiri na kuhifadhi vipaji vya hali ya juu.

"Ikiwa huna bima iliyotolewa na mwajiri au mwajiri wako hataongeza kwa hiari manufaa ya ujenzi wa familia, basi kutetea sheria ya bima ya uzazi katika ngazi ya serikali na shirikisho ni njia nyingine ya kubadilisha hali ilivyo."

Avatar

Mabadiliko ya IVF

Ongeza maoni

JAMII YA TTC

Kujiunga na jarida letu



Nunua Pini Yako ya Nanasi hapa

Instagram

Hitilafu wakati wa kuidhinisha tokeni ya ufikiaji: Kikao kimebatilishwa kwa sababu mtumiaji amebadilisha nywila au Facebook imebadilisha kikao kwa sababu za usalama.

ANGALIA UZAA WAKO

Instagram

Hitilafu wakati wa kuidhinisha tokeni ya ufikiaji: Kikao kimebatilishwa kwa sababu mtumiaji amebadilisha nywila au Facebook imebadilisha kikao kwa sababu za usalama.